Een werknemer heeft het recht om met behoud van loon in een aantal omstandigheden van het werk afwezig te blijven. Meestal gaat het om familiale gebeurtenissen, zoals een huwelijk of een overlijden.
Voorwaarden
Om recht te hebben op kort verlet moeten alle volgende voorwaarden vervuld zijn:
- het moet gaan over een gebeurtenis die recht geeft op kort verlet en waarvoor in Geel een akte werd opgemaakt
- de werknemer zou normaal gezien gewerkt hebben
- de werknemer moet de werkgever zo snel mogelijk verwittigen
- de afwezigheidsdagen moeten gebruikt worden voor het doel waarvoor ze werden toegestaan
Procedure
- Dit attest kan u online aanvragen.