Met de vrijetijdspas krijgen Gelenaren die het financieel moeilijk hebben, korting op verschillende vrijetijdsinitiatieven in Geel zoals activiteiten georganiseerd door de sportdienst, jeugddienst, cultuurdienst, bibliotheek, kunstacademie, academie voor muziek, woord en dans, ...
De vrijetijdspas:
- kan op elk moment van het jaar aangevraagd worden.
- is geldig van 1 januari van het betrokken jaar tot 31 januari van het volgende jaar.
- dient jaarlijks opnieuw aangevraagd te worden.
Voor wie?
Iedere inwoner van Geel met een laag inkomen kunnen bij dienst gelijke kansen een vrijetijdspas aanvragen.
Elk lid van het gezin dat ten laste is en op hetzelfde adres woont, heeft ook recht op een vrijetijdspas.
Voorwaarden
Iedere persoon die in Geel gedomicileerd is of in een sociale voorziening in Geel verblijft en:
- recht heeft op verhoogde tegemoetkoming van het ziekenfonds.
- in budgetbeheer is bij het Sociaal Huis
- in schuldbemiddeling is bij een advocaat of het Sociaal Huis
- een leefloon of een "steun" (gelijk aan het leefloon) ontvangt
Procedure
- U vraagt de vrijetijdspas aan via het digitaal loket of u komt langs op het onthaal van dienst gelijke kansen (met de nodige attesten).
- Dienst gelijke kansen maakt uw vrijetijdspas aan.
- U krijgt per brief/mail/sms een uitnodiging om de vrijetijdspas op te halen en te betalen.
Bedrag
Voor een vrijetijdspas betaal je 0,50 cent. Kinderen onder de 6 jaar krijgen de vrijetijdspas gratis .
Wat meebrengen
Eén van de volgende attesten:
- Attest van verhoogde tegemoetkoming van het ziekenfonds. (U vraagt dit attest aan bij het ziekenfonds voor elk lid van het gezin.)
- Attest van het Sociaal Huis waarin staat dat u in budgetbeheer bent en over een minimum aan leefgeld beschikt.
- Attest van uw advocaat dat u in schuldbemiddeling bent en over een minimum aan leefgeld beschikt.
- Attest van het Sociaal Huis dat u een leefloon of steun gelijk aan het leefloon ontvangt.
Meer info
e-mail: gelijke.kansen@geel.be
telefoon: 014 56 73 10
Whatsapp: 0492 90 10 42
Facebook: facebook.com/dienstgelijkekansengeel
